1、业务能力强是指一个普通员工在所在的公司、单位，工作过程中能够完整、准确地领会上级领导的精神或意图，并且拥有较强的协调能力和执行力，能够较好或出色地完成上级交付的任务，并为单位、公司的发展做出一定贡献的人。

2、业务能力通常包括创新能力，决策能力，组织能力，协调和激励能力。

3、评判一个人的业务能力强，一般从自我评价，他人评价入手。

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4、这样既能站在自己的角度，也能站在别人的角度上评价业务能力，从而客观公正。

5、扩展资料：提高业务能力技巧一、坚持思维高起点工作才有高质量思想是行动的先导，思维水平决定工作水平。

6、实践证明，要想工作出精品、思维起点就要高，只有思考谋划上层次、工作才能上质量。

7、要站在引领思想的制高点上谋划开展工作，从战略和全局的高度观察处理问题。

8、二、多打提前量才能化被动为主动在抓工作中，一定要想在前、谋在先，防止因准备不足而仓促上阵、因计划不周而凑合应付，确保有更大的精力、更多的时间、更高的质量抓好落实。

9、三、任务越重越要培养团结协作精神搞好团结协作是确保工作这台机器高效运转的重要保证，也是理顺关系、凝聚人心、激发活力的必然要求。

10、一个单位就是一个整体，团结起来才有战斗力，劲往一处使才能形成铁拳头。

11、否则形不成良好的风气，难以完成繁重的工作任务。

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