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近来，湖北咸宁市发布《促进高新技能工业跨过开展十条办法》（以下简称《十条办法》）。 《十条办法》主要从做大高新技能企业集群、鼓舞企业加大研制投入、支撑建造严重科创渠道、加强严重关键技能攻关、激起科技成果转化生机、建强科技企业孵化组织、强化科技立异人才引育、布局要点科创基础设施、推动科技金融深度交融和强化科技立异准则保证等十个方面，为咸宁市立异开展供给政策保证。 做大高新技能企业集群，支撑严重科创渠道建造 《十条办法》提出，对全体搬迁至咸宁市的高新技能企业，年出售收入2亿元以上的，给予100万元奖赏；年出售收入5000万元至2亿元（含）的，给予50万元奖赏。做大科技型中小企业集群，对接连3年经过科技型中小企业点评入库的企业，再次给予入库奖赏。

咸宁市出台十条办法促进高新技能工业开展 此外，对年出售收入2亿元以上的高新技能企业，依照其实践研制投入增加部分的5%给予补助，最高补助100万元。支撑科技型中小企业融入龙头企业立异链、供应链，对自主立项、先行投入开发“硬核科技”严重立异产品并完成本地配套的，依照完成配套出售额度的2%给予补助，最高补助200万元。 与此同时，对国家级独立科研院所或许技能立异中心来咸建造分支组织，依照其实践固定资产投资额的20%给予补助，最高补助1000万元。对获批国家要点实验室、国家工业立异中心、国家技能立异中心、国家制造业立异中心、国家级工程研究中心、国家级企业技能中心的，给予500万元奖赏；对获批省级工程研究中心的，给予50万元奖赏；对获批省级企业技能中心的，给予20万元奖赏。 布局要点科创基础设施，强化科技立异人才引育 《十条办法》还提出，鼓舞科技服务组织参加咸宁（武汉）离岸科创园、咸宁科技立异中心、横沟科技城、大学科技园、武咸科创共建区等全市严重科创载体渠道园区建造、运营，实施一事一议，每年给予最高1000万元补助。对来咸落户的国家级、省级技能买卖（搬运）组织别离给予50万元、20万元奖赏。

《十条办法》强化科技立异人才引育 在引育立异人才方面，建立科技人才服务专项，对当选“三个一百”资源库的科技型专家人才的项目择优给予支撑，每项支撑10万元。对作出突出贡献、契合条件的高层次科技人才，可依照职称评定“直通车”政策，直接申报正高档或许副高档职称。遴派科技人才到科技型企业担任“科技副总”，服务期内给予每名“科技副总”5万元工作保证经费。记者了解到，近年来，该市高新技能工业得到长足开展，高新技能企业总数由“十三五”末的273家增至438家，高新技能工业增加值占GDP比重的17%。 咸宁市人民政府相关负责人表明，新出台的“黄金十条”，与《关于加强科技立异引领高质量开展的若干意见》（咸政规[2021]2号）等文件构成科技政策系统集成，将更好地打通高新技能工业开展所需的资金、技能、转化、培养人才、金融和准则等各类保证要素，促进高新技能工业快速高效跨过开展。

【来源：极目新闻】

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